為進一步凝聚思想共識、理清工作思路、形成發展合力，推動學校改革發展穩定各項工作取得新進展、開創新局面，10月17日下午，我校黨委在綜合樓AE101學術報告廳召開內設機構調整任前集體談話會議，學校黨委書記佴建喬出席會議并講話，黨委委員、副校長梁松主持會議。學校內設機構調整后涉改部門全體人員參加會議。

   佴建喬強調，此次機構改革是為適應學校事業發展需要，有效合理配置機構編制資源和人力資源，提高辦學質量與效益，推進學校高質量發展，結合學校目前實際情況，經廣泛調研、反復論證和慎重研究后開展的一項工作。各部門、各院（部）要準確把握機構改革的基本原則，加強黨建引領、形成改革共識，堅持人隨事走、確保責任落地，做好職能銜接、形成工作閉環，嚴肅認真做好“三定”和人員調整、工作交接等事宜，確保工作不掉鏈、有成效。同時加強組織關懷，做好相關保障和調整工作。涉及調整的干部要切實提高政治站位，正確對待個人的進退留轉，不斷提升能力素質，嚴明政治紀律政治規矩，落實好機構改革的各項工作要求，以良好的工作狀態迎接新崗位、創造新業績。

   會上，梁松宣布了干部任免決定，要求廣大干部要深刻領會此次會議精神，并結合工作實際，認真抓好貫徹落實。